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직무 책임직무 요구 사항복지 혜택
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직무 책임
1、 판매 시장을 개발하고 판매 계획을 수립하고 판매 목표를 분해하십시오； 2、판매 목표를 달성하기 위해 판매 직원을 리드하십시오； 3、SWOT 분석을 사용하여 시장 역학을 수집하고 경쟁 전략을 분석합니다； 4、지역 판매 네트워크의 설립에 대한 책임, 좋은 비즈니스 관계를 수립； 5、고객과의 비즈니스 협상을 책임지고 고객 관계 관리 모델을 수립하고 개선합니다.
직무 요구 사항
1、3 년 이상의 새로운 에너지 배터리 관련 경험; 2、좋은 의사 소통 기술 및 특정 팀 관리 능력; 3、강한 사업 협상 능력; 4、이미지 기질이 더 좋습니다. 5、교육: 대학 또는 위; 6、작업 장소: 10 번, 18 층, 2 번 빌딩/2 번, 우한 월덴 인터내셔널 호텔 (5 성급), 185 번 진산 애비뉴, 진인 레이크 오피스, 무한시
복지 혜택
1、 14 급여 + 8% 판매 수수료 2、 주말 두 번 휴식 3、5가지 보험
이력서 배달 전화：027-8580 9599
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마케팅 관리자
Salary： 7800-13000직무 책임직무 요구 사항복지 혜택 -
직무 책임
1、제품 판매, 시장 개발, 관리 업무를 담당합니다； 2、부서의 연간 분기 별 및 월간 판매 및 계획 작업의 예산 준비를 담당합니다; 3、영업 관리 접근 방식의 연구 및 개선; 4、제품 시장 판매 잠재력에 대한 조사 및 분석； 5、부하 직원의 업무에 대한 평가 및 동기 부여. 6、동종 업계 기업, 고객 및 환경에 대한 연구； 7、적 또는 비정기적으로 판매 현황에 대한 분석과 토론을 조직한다.
직무 요구 사항
1、새로운 에너지 배터리 프로세스에 대한 특정 이해가 있습니다； 2、새로운 에너지 배터리 산업 구조에 익숙하고 특정 자원 네트워크를 가지고 있습니다； 3、리튬 배터리 장비 판매 경력 2년 이상； 4、의사소통을 잘하고 성격이 활발하며 고생을 참고 견딘다.
복지 혜택
1、 일년 내내 14 개의 급여； 2、 다섯 가지 보험에； 3、토요일과 일요일 더블 휴무； 4、 연말에 회사 성과 배당금； 5、유급 연차 휴가.
이력서 배달 전화：027-8580 9599
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사전 판매 기술 지원 엔지니어
Salary： 7500-14000직무 책임직무 요구 사항복지 혜택 -
직무 책임
1、고객 기술 매개 변수 분석, 장비 프로그램 구성 담당； 2、 기술 프로그램 개발, 설계 및 고객 기술 커뮤니케이션, 설명을 담당합니다. 3、장비별 매개변수 요구사항 개발 및 장비 프로그램 검토를 담당합니다.; 4、장비 레이아웃 및 도면 설계를 담당합니다.; 5、설계 매개변수를 지속적으로 최적화하고 장비 기술자에게 장비에 대한 시장 수요에 대한 피드백을 적시에 제공합니다.
직무 요구 사항
1, 새로운 에너지 리튬 배터리 제조 공정 및 필요한 장비에 익숙합니다. 2, 다른 기술 경로의 배터리 제조 공정에 익숙합니다. 3, 버튼 셀, 소프트 팩 배터리, 사각 알루미늄 쉘 배터리 제조 공정, 적어도 두 개 이상의 배터리 기술에 익숙합니다. 4, CAD, 3D 도면 소프트웨어 사용에 능숙하며 전체 라인 레이아웃 도면을 설계 할 수 있습니다. 5, 사무용 소프트웨어 및 PPT의 숙련 된 사용. 6, 어느 정도의 기술 커뮤니케이션 기술이 있습니다. 7, 신에너지 배터리 공장 또는 연구 기관에서 2년 이상 근무하며 관련 업무에 종사한 경력이 있어야 합니다.우수한 능력을 갖춘 분들을 위해 요건을 완화할 수 있습니다. 8, 학사 학위 이상.
복지 혜택
1、 일년 내내 14 개의 급여； 2、 다섯 가지 보험에； 3、토요일과 일요일 더블 휴무； 4、 연말에 회사 성과 배당금； 5、유급 연차 휴가.
이력서 배달 전화：027-8580 9599
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총지배인 보조
Salary： 6200-8000직무 책임직무 요구 사항복지 혜택 -
직무 책임
1、각 부서의 단계별 업무 목표 개발과 감독 및 평가를 조정하여 회사의 전체 목표가 달성되도록합니다； 2、완벽한 회사 조직 구조의 확립, 각 부서 및 각 직책의 임무 공식화, 회사 고용에 대한 완벽한 보상 및 처벌 시스템 구축； 3、 총괄 관리자가 회사의 전략적 목표와 구체적인 실행 프로그램을 개발할 수 있도록 지원합니다； 4、회사의 관련 업무 시스템 및 회사 관리 방식 개발； 5、총괄 관리자가 회사의 일상 업무, 회사 활동 조직을 관리하도록 지원합니다； 6、 회사의 모든 부서와 인원이 업무능률을 제고하고 회사교육계획을 제정하도록 격려합니다； 7、 기타 임시 작업 완료.
직무 요구 사항
1、 학사 학위 이상, 외모와 기질이 우수합니다； 2、혁신적이고 미래 지향적인 현대적 기업 관리 인식을 갖추고 있습니다； 3、작업 아이디어는 명확하고 민첩하며 매우 명확한 조직을 구체적으로 수행합니다； 4、강력한 의사 소통 기술, 업무 조정 능력, 친화력; 5、문안과 업무보고를 능숙하게 쓸 수 있다; 6、2 년 이상의 업무 경험이있는 관련 업무에 종사.
복지 혜택
1、 일년 내내 14 개의 급여； 2、 다섯 가지 보험에； 3、토요일과 일요일 더블 휴무； 4、 연말에 회사 성과 배당금； 5、유급 연차 휴가
이력서 배달 전화：027-8580 9599
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